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最新統計顯示，今年計劃為員工加薪的亞洲企業比率增高，顯示業者了解強化勞動市場的重要性，其中中國企業加薪幅度預期最高，而馬來西亞則有最多員工受惠。
根據全球人力招募公司Hays的2018年亞洲薪資指南，中國大陸、香港、日本、馬來西亞和新加坡這五個亞洲國家今年打算加薪的企業比2017年多，且加薪幅度更大。接受調查的3,000家企業中，94%都計劃加薪，比12個月前高出3個百分點，承諾加薪6%至10%的企業數也增加3%。
中國僱主加薪幅度最高，預期逾半數員工將加薪6%至10%。馬來西亞則有高達97%的員工今年都可望加薪。拜馬國經濟日益成長所賜，許多企業今年都將準備最高加薪幅度，13%的業者都承諾加薪逾10%。
香港、日本和新加坡企業的加薪幅度則傾向6%或以下，其中最不願意加薪的業者則以日本最多。
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